人的一生，要负起各种各样的责任：为人子女，要对父母负起赡养孝敬之责；成为父母，要对子女担起抚养教导之责；作为员工，还要对我们的工作单位和岗位负责……责任紧随我们人生的脚步，而责任心实际就是我们做人立世的根本。对一个企业来讲，员工责任心的高低直接影响着企业的发展。

   责任心是做好一切工作的前提。在企业中，有的人抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度，得过且过，对待工作也是消极应付、漠然置之，更甚者以“这不是我份内的事”为理由来逃避责任。这样的工作态度怎能把工作做好呢？我们晶龙之所以能够发展这么快、这样好，就是因为我们有一批像吴师傅那样的人！不惧困难，干一行爱一行，对自己负责的每项工作都认真钻研，甚至是从未接触过的建筑领域都从头学起直至成为专家……吴师傅的行动为我们树立了一个全心尽责的好榜样。正是因为这份责任心，在许多人还不知单晶硅为何物的90年代，在内陆农业县宁晋就建起了优质适用的拉晶车间；正是因为这份责任心，晶龙才会抢先造出重金难求的加工辅助设备；正是因为这份责任心，我们的产品无论是品质还是价格，都处处走在市场的前列。

   有了高度的责任心，才能去真正爱护企业、热爱岗位。岗位对于每一个人来说，是生存的需要，更是实现自己价值的需要，只有真心热爱自己的岗位，才能充分发挥个人主观能动性。吴师傅把晶龙当作自己的家一样去用心呵护，精打细算的去节约“家”中的每一份钱。如晶龙发展初步阶段，从日本购买一套切方加滚磨设备需要100万元，而吴师傅本着勤俭持“家”的理念自己造设备，凭借着一股儿对家的热爱，他苦钻研、绞尽脑汁想办法，成功为企业造了16套设备，节省了上千万元资金。

   一个有高度责任心的人，就会自动自发的工作，即自动的发现问题，自动的思考问题并自动的解决问题。吴师傅是集团科技创新评审委员会的副主任，许多创新思路都是他提出来的，有的是他指导、甚至亲自完成的创新课题，但他却不计回报；他还时时关注集团的发展，为集团出谋献策……十七年来，集团以惊人的速度迅速壮大，科技创新实力不断增强，这一切都因为有一批像吴师傅这样的员工。

   一个有高度责任心的人，永远都是一丝不苟的工作态度。为集团进行厂房设计时，吴师傅在图纸上认真的标注出整栋建筑柱子、窗户和风机送风的位置，甚至卫生间的大小位置都详细而精确；在工程施工建设现场，他更是容不得半点马虎，他做出来的活儿，尺子一量不差分毫！这种一丝不苟的工作态度，感染和带动了许多人，很多在吴师傅身边工作过的人，后来都脱颖而出成长为技术骨干，成为集团发展的中坚力量。

　　现在的企业与企业之间竞争越来越激烈，只要员工在工作中有一丁点儿不负责任，都有可能导致整个企业蒙受惨重的损失，甚至面临出局的危险。有时企业间的较量一分高下的就是那么一点责任心。尤其是面对持续加重的行业危机，如果每一位晶龙人都能向吴师傅一样以主人翁的精神去关爱企业，全力以赴尽职尽责的工作，那么我们晶龙定能顺利渡过光伏“寒冬”，做到长盛不衰、基业常青！晶龙实施内部市场化增添企业活力