集团所属各单位、各部室：

　　为进一步拓宽选人用人渠道，充分体现公司“用人所长，不拘一格”的用人观，为优秀员工创造展现才华的平台，现就部分岗位在全集团内部实行公开竞聘。

　　一、竞聘岗位设置

　　1.集团办公室副主任1名；

　　2.集团人力资源部副经理1名；

　　3.阳光新能源公司办公室主任1名；

　　4.阳光新能源公司经营部部长1名；

　　5.阳光新能源公司生产部部长1名；

　　6.宁通公司办公室主任1名；

　　7.宁通公司经营部部长1名；

　　8.宁通公司生产部部长1名。

　　二、竞聘人员条件

　　符合以下任一条件者即可报名参加竞聘：

　　1.行政管理人员在行政管理岗位工作两年以上（2008年10月1日前在行政管理岗位工作）；

　　2.生产岗位人员需为班长级或以上级别。

　　两年内被处以警告及其以上处分者，不得报名参加竞聘。

　　三、报名要求

　　各公司、部室负责组织员工统一报名。所有报名的员工须填写《晶龙集团岗位竞聘报名表》（见附件），由各公司、部室统一发放或自行从中国晶龙网下载。各公司、部室要对报名员工的资历进行初审，确认符合条件后，要加盖本公司、部门公章于2010年11月5日下午4：00前报至人力资源部。

　　四、资格审查

　　人力资源部、监察审计部将按照竞聘条件的要求，对报名参加竞聘的人员进行资格审查，确定参加竞聘人选，并在晶龙网上公布。

　　五、竞聘安排

　　竞聘采用演讲与答辩相结合的形式，时间与地点另行通知。

　　六、要求

　　各公司、单位要专门召开会议，并在会上宣读本通知，进行广泛宣传，确保符合条件的人员了解详细情况。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力资源部二〇一〇年十一月一日

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