为配合集团战略部署，科学安排公司各项工作，经晶龙集团领导批准，集团决定在内部公开竞聘石墨厂厂长一职、精细化工总经理一职。具体方案如下：

　　一、竞聘原则

　　以公开、公平、公正，知人善任、人尽其才的用人机制为原则。

　　二、竞聘时间及地点

　　定于2010年7月16日下午14：30开始，地点在集团大楼二楼B座会议室,如竞聘人员届时不按时参加，将视为弃权。

　　三、报名地点及截止时间拟参加竞聘的人员，将竞聘报名表在本周三即7月14日上午 11：00前交予集团人力资源部（电子版亦可，但要电话告知，邮箱：jinglongzhaopin@163.com），逾期将不再接受报名。

　　四、参聘人员及竞聘程序

　　1、参加竞聘的评委：

　　评委由集团各级别的员工代表组成。

　　2、竞聘者条件：

　　凡是在集团总部及各分公司现任中层副职以上的人员都可以参加本次竞聘。

　　3、竞聘程序：

　　竞聘采用演讲答辩形式进行，竞聘者按编号依次登台，首先作自我介绍，然后就竞聘优势、对竞聘岗位的认识、工作设想和其它方面进行陈述，每人演讲时间5—8分钟，演讲结束后进行答辩，每人回答评委3个问题。竞聘者演讲答辩结束后可坐在会议室，未演讲者在会议室外等候。

　　4、竞聘评分：

　　评分分为两项，分别是演讲得分和答辩得分，每项满分50分，满分100分，评委根据竞聘者表现进行打分。

　　5、竞聘核分：

　　集团人力资源部、监察审计部抽调工作人员负责在会场收发评分票，并共同计算竞聘者得分，汇总后报集团领导。

　　6、本方案由各单位办公室负责明确告知符合竞聘条件的所有人员，出现遗漏的将给予通报批评。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　集团人力资源部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年7月12日