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晶龙低碳技术铸就社会责任

作者: 胡杨 段同刚 来源: 中国企业报 发表时间: 2010-04-23 已浏览 字号:
  “开发太阳能,造福全人类”是晶龙集团的宗旨。14来,晶龙遵循己任把企业发展成为中国企业500强,世界光伏产业的巨头,荣获全国五一劳动奖状、中国十大慈善企业等荣誉。
  开发绿色能源发展低碳产业
  随着煤炭、石油等能源的日益短缺,能源已成为制约经济可持续发展的主要瓶颈。另外,环境保护和应对全球气候变化的压力越来越大,解决目前存在的环境和发展矛盾,走绿色低碳经济道路是最终的选择。而“太阳能”这一取之不尽、用之不竭的新能源,以其绿色、无污染的特性,在替代煤炭、石油等能源方面的作用日益增强。晶龙集团以 “开发太阳能,造福全人类”为己任,其开发的单晶硅太阳能电池以寿命长、光电转换率高,成为当前世界各国推崇的绿色环保产品。
  创建于1996年的晶龙集团,始终坚持“国内最好,世界一流”的产品质量目标,坚持进行科技创新。由开始的生产单晶硅为主不断延伸产业链条,成功打造了晶体硅生长和切片、太阳能电池、太阳能组件、光伏发电系统工程及光伏应用产品的研发、创造、销售和售后服务,这样一条太阳能光伏产业链条,围绕主导产业形成了以单晶炉制造、石墨热系统生产、高纯石英坩埚生产、精细化工等高科技产业集群。晶龙科技中心被认定为“省级企业技术中心”。目前,晶龙拥有32家子公司,其中12家为中外合资公司,员工超万名,年产单晶硅5000余吨、硅片2.5亿多片、太阳能电池1000MW。2009年,晶龙集团实现销售收入107亿元,利税9.88亿元,产品远销德国、西班牙、日本、美国、意大利、韩国、法国等10多个国家和地区。
  从2003年开始,太阳能级单晶硅材料产量连续6年居世界第一,被国家命名为火炬计划太阳能硅材料产业基地。太阳能电池产量名列全球前茅,成功进入世界十大光伏公司行列。其旗下晶澳太阳能公司是河北省首家在美国纳斯达克证券交易所主板上市的民营企业。晶龙集团以“开发太阳能,造福全人类”为宗旨,以进入世界500强为奋斗目标,坚持科学发展,做大做强,打造“百年老店”。
  建设和谐幸福的大家园
  董事长靳保芳把员工看成企业的财富,千方百计为他们创造良好的工作和生活环境,让员工感到和谐幸福。
  在罕见的国际金融风暴浪潮中,光伏行业成为重灾区,晶龙集团受到了严峻的挑战,出现了自集团成立以来从未出现过的严峻局面。2009年第一季度几乎停产,订单直线下滑,生产全线暂停,曾经繁忙的厂区变得空旷。对拥有超万名员工的晶龙集团来说:一方面面对着企业没有订单的生产销售“收入空白”,另一方面却要面临成千上万员工急需开支的“空前压力”。晶龙却没有让一名员工下岗,把困难推向社会。
  晶龙集团是个大家庭。关心干部员工冷暖是集团义不容辞的责任和义务。集团投资1500多万元兴建了6栋高标准的宿舍楼,并配备了小型超市和食堂,不仅为一线员工住宿和生活提供便利,还为夫妇两人均为管理干部的免费提供一套单元房。投资1.5亿元建起了晶龙科技中心,搭建起了科研创新的平台。投资800多万元建立文化园,开设了集美容、美发、健身等功能为一体的“职工之家”,使得员工在工作之余享受休闲娱乐。花500多万元修建灯光球场和“职工书屋”,购置了图书、台球、羽毛球、跑步机等文体器具,并被列为全国首批职工书屋示范单位,极大地丰富了员工的业余文化生活。集团充分尊重员工的主人翁地位,实现好、维护好、发展好员工的根本利益。建立了稳步提高职工收入的长效机制,在企业内实现了“三项保险”全覆盖。制定和实施鼓励员工自学成材的优惠政策,员工参加学习的企业负担学费50%。
  集团妇委会、团委和工会还善于当“红娘”,联合组织了青年联谊会,为未婚青年男女员工提供相互认识、了解的机缘。开展集体过生日活动,普通员工过生日在报纸上刊登祝福;全体员工过生日,集团赠送蛋糕一个;高层领导过生日举行生日宴会。集团工会每年为爱岗敬业标兵、优秀员工、优秀管理干部、先进工作者建立劳模档案,并组织这些为集团做出突出贡献的劳模外出旅游。许多员工提起在晶龙上班都感到自豪,认为在这里工作心情舒畅,身感幸福。
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