晶龙网讯 1月28日，集团人力资源部组织开展人力资源专业职称分享交流会，来自集团各单位人力资源综合部工作人员及项目文员共30余人齐聚一堂，交流学习、共促提升。

本次交流会特别邀请集团2025年度成功考取人力资源相关专业证书的8名从业同事担当分享嘉宾。他们结合自身备考中的真实经历和日常工作实践，围绕人才评价体系构建、专业技术人才管理等内容，重点讲解了经济师（人力资源管理）、企业人力资源管理师、劳动关系协调师等证书的报名条件、报考流程、政策补贴标准，详细拆解了各科目考试内容难点，并毫无保留地分享了实用备考技巧。分享过程中，8位同事用通俗的语言厘清了专业技术资格与职业资格的区别及各自优势，帮助参会人员系统掌握了职称报考全流程，为有备考计划的人员搭建了高效学习、经验互通的交流平台，进一步激发了大家提升专业素养、深耕人力资源领域的积极性。

集团总经理助理兼人力资源部经理张卓作总结发言。他希望全体参会人员认真吸收分享的宝贵经验，明确备考方向，结合自身工作制定切实可行的学习计划和职业目标，真正做到学用结合、学以致用。同时鼓励大家在新的一年里“马上行动”，力争各项工作“马到成功”，在提升个人专业能力的同时，为集团人力资源工作高质量发展注入更强动力。