中国晶龙网讯（记者 王丽英）晶澳公司宁晋基地高度重视企业文化建设，通过完善员工福利制度，开展形式多样的文体活动和关爱员工生活质量等重要举措，显著提升了员工的向心力和凝聚力，促进了企业实现跨越发展。

　　该公司建立伊始就确立了以“开发太阳能，造福全人类”为核心的企业精神，成立了工会委员会、党支部、宣传委员会和群众工作室，从而开展有目的、有组织的文化建设。他们不断强化企业文化内外部宣传、渗透和应用，建设了一刊《蓝阳光》、一报《晶澳报》和一网《晶澳OA办公平台》，既有效厘清了员工思想认识上的误区，又促进了员工对企业文化价值观的认同和融入。为充分体现企业对员工的关怀，明确了员工福利标准，有力激发了员工干工作的热情与活力。他们在加强企业文化宣贯的同时，还建立了员工阅览室、活动室和排练室，并组织开展了丰富多彩的文体活动，如员工技能知识竞赛、歌咏比赛、运动会、迎七一红色之行、企业文化建设知识培训等，形成了健康向上的文化生活氛围。为了做好理念文化的渗透工作，他们还在企业工作和生产场所制作标识牌，推进企业文化落地、上墙工作。

　　“正是借助于我们优秀的企业文化建设，才使企业在行业危机中，依然保持稳定的员工骨干队伍，有效促进了企业的和谐发展。”晶澳公司宁晋基地工会主席耿丽鸾微笑着说。