晶龙网讯 3月21日至23日，集团人力资源部2023年首期管理干部管理技能提升培训班在B座二楼会议室开班。集团中层管理人员、各单位总经理助理以上基层管理人员参加。

此次培训特邀北京中新和普咨询公司中层干部能力提升专家、中国人民大学培训学院特聘讲师栗宁，以《管理者角色认知与管理技能提升》为主题，采用案例分析、自我测验、小组讨论相结合等形式授课。根据前期调研了解到的10余种问题，栗宁结合自身多年来的经验，从“管理者的角色认知、有效沟通、团队管理和成长之道”等实战细节方面着手，为大家深入且详细地讲解了管理者一对关系、七个转变、两种风格和六项职责等一系列内容。在小组讨论环节，栗宁指导参训管理干部进行实操练习。在自我测验环节，栗宁带领大家观看情境领导视频案例，针对领导者自我行为分析，逐一为大家答疑解惑，并提出改进建议。

栗宁老师的授课思路清晰、内容丰富、语言生动，直击问题的本质和要害，具有很强的针对性和感染力，让大家对日常管理工作的工具和方法有了更深层次的理解和思考，对于提升干部管理能力具有很强的指导作用和借鉴意义。

据悉，为更好地转化培训实效，集团人力资源部将对管理干部后期的提升改进计划做好跟进，促进落地转换，为做好全年工作奠定坚实基础。