目前，依托科技创新的晶龙集团已经创立起了横向、纵向完整的产业链。横向延伸，围绕主导产品单晶硅生产太阳能级、二极管级、集成电路级等各种规格的单晶硅棒和硅片，同时建立相关配套企业，使各生产环节所需设备、辅助原料等基本实现自主生产；纵向延伸，使产品从半导体材料向成品延伸、从一般产品向高精尖产品延伸、从低端低附加值产品向高端高附加值产品延伸，以太阳能级单晶硅为重点，不断向下延伸，形成一条“单晶炉-拉晶-切方切片-太阳能电池片-组件”和高耗品——石英坩埚、高纯石墨件、无水乙醇、悬浮液、包装箱等完整产业链、建成光伏产业大集群，使得晶龙内部各环节互为依托、协调发展。目前，晶龙占地达2000亩，拥有12家子公司、9家合资公司，近万名员工，拥有大型直拉硅单晶炉480台和世界先进的多线切割机100台，太阳能电池生产线30条。

　　坚持“专家教授+乡土人才”创新队伍模式，开展全员岗位创新活动

　　晶龙坚持“专家教授+乡土人才”的创新队伍组成模式，做出了有益的尝试：搞创新既要专家、教授参与，也要发挥一线员工积极性，形成技术创新面前人人平等、人人有责的创新工作合力。开展群众性技术创新，使创新成为员工施展才能、岗位成才、体现价值的舞台。

　　晶龙集团吸引和引进全球业界顶尖技术人才，组建了由享受国务院津贴、河北工大教授任丙彦挂帅的企业技术中心创新团队。各子公司、合资公司以集团企业技术中心为龙头，相应成立创新工作领导小组，采取专家教授手把手、面对面的传授和集中办班培训等方式精心指导一线员工开展技术创新活动和技术难题会诊。各公司创新工作领导小组每年都筛选技术攻关课题，倡导技术骨干带头、一般员工主动参与到日常生产、管理、经营和企业文化的创新工作中。如今，晶龙形成了“人人参与创新活动、人人争当创新模范”浓厚氛围。

仅2008年，该集团平均1.5天就收获一项创新成果，颁发奖金高达60多万元。其中高纯石墨热场生产技术实现了单位原料“1＝3”的利用效率，减少宝贵的原料损耗达50%以上，年均增加效益数千万元。

　　坚持高投入、常激励措施，创事业留人、环境留人的良好环境

　　晶龙集团在技术研发、成果引进、技术成果产业化和人才引进、培养上舍得投入，形成了鼓励人才干事业、支持人才干成事业、留住人才干好事业的良好机制。

　　晶龙集团每年用于科技投入暨新产品开发的资金占到年度销售额的6%左右，累计投入创新经费达20多亿元。作为回报，其单晶硅系列新产品销售额不仅稳居年度销售收入的80%以上，而且产品市场竞争力和企业核心竞争力持续增强，保持着单晶硅生产技术和硅片切割技术的业界领先水平，创造着各项主要经济指标连年翻番速度增长的“发展神话”。2008年底，总投资1.5亿多元、总建筑面积达4.3万平方米的晶龙科技中心大楼交付使用，为技术创新提供了更加优越的硬件设施环境。同年，晶龙企业技术中心通过省级认定。

　　晶龙集团把人才战略作为实现可持续发展的重中之重。在外部，晶龙先后在美国和德国，北京、上海、扬州等地设立企业研发机构，全球范围广招英才，截至2008年，晶龙拥有助工以上各类专业技术人员240人，吸引了28位国内外一流的太阳能技术专家加盟。在集团内部，开展创建学习型、创新型企业活动，通过企校挂钩、厂企联合等方式培训员工，全面提升员工的业务技能和技术水平。集团先后斥资300余万元邀请专家教授讲课，送50多人到高校进修。2008年，投入近百万元将清华大学等名校课堂“搬到”员工中间，开设管理技能、营销知识等培训板块，结合全员岗位培训计划，努力营造员工学习成长的宽松环境。

　　创新无止境。晶龙人以“开发太阳能，造福全人类”为崇高使命，大力弘扬“自主创新，永争第一”的企业精神，潜心科研，勇攀高峰，努力为发展民族光伏工业、让晶龙硅光光耀世界贡献力量。