晶龙网讯 共识凝合力，奋进向未来。11月19日-21日，晶龙集团工会深入大酒店、地产物业、餐饮、物流和集团部室等单位开展员工座谈会，倾听职工心声、回应职工关切、共话企业发展。

“集团开展团建活动很多，但仍希望多谋划红色精神教育活动”“希望能够走出去开展交流学习”“我们图书室的书籍很多，能否在小程序上自主选书？”“能否再增加一些健身器材？”……座谈会现场气氛热烈活跃，员工代表们敞开心扉，结合工作实际，围绕队伍管理、职业发展、教育培训、生活后勤等提出了合理的诉求和宝贵的建议。在认真听取大家的问题和建议后，集团工会和各单位行政部相关负责人从规章制度、优化措施等角度，对部分建议进行了当场答复，对于需要跨部门协调的工作进行了详细记录，表示将充分考虑公司发展和职工需求，尽最大努力帮助员工解决问题。集团工会相关人员表示：“员工是企业高质量发展的基石，倾听大家的声音有助于我们更全面地了解企业运营中存在的实际问题。我们将继续畅通与员工沟通交流的渠道，倾听员工声音，努力为员工打造更好的职业成长环境，提升幸福感和归属感。”

座谈会结束后，集团工会对收集到的50余条合理化建议给予分类整理，对于一些需要跨部门沟通的问题或建议，将反馈相关单位并持续跟进，确保件件有落实，条条有回音。