晶龙网讯 互学互鉴促提升，对标先进谋发展。4月14日，为进一步深化企业管理创新，提升职能部门的精细化管理水平，晶龙集团副总经理曹建生应邀率队赴宁纺集团开展专题交流学习活动。宁纺集团董事长苏雄、副总经理马辉峰、财务总监石金拴等高层领导热情接待并出席座谈。晶龙集团总经理助理兼人力资源部经理张卓、财务总监兼财务管理部经理张会波、采购招标办副经理王瑞虎及相关人员参加。

活动伊始，曹建生一行在宁纺集团领导的陪同下，参观了宁纺“初心馆”。通过一幅幅珍贵的历史图片和一件件实物展陈，考察团深入了解了宁纺集团五十余年来坚守实业、砥砺前行的奋斗历程。座谈会上，双方围绕管理模式优化、制度建设及职能提升等议题展开了深入探讨。

宁纺集团董事长苏雄在致辞中对晶龙集团一行的到来表示欢迎。他表示，晶龙集团作为行业标杆，在现代化管理模式和制度化建设方面积累了宝贵经验，是宁纺集团对标学习的榜样，希望双方通过此次坦诚交流，实现优势互补、互促共进。

曹建生在讲话中指出，宁纺集团五十多年的辉煌发展历程，让我们深受感动；宁纺创始人苏瑞广先生锐意进取的奋斗精神，让我们倍受鼓舞。企业间的深度交流是激发创新活力、破解管理难题的重要途径，晶龙集团将坦诚分享管理实践中的做法与思考，期待双方在思维碰撞中共同提升管理效能。

在业务交流环节，双方人力资源部、财务部及招采办负责人分别就部门职责定位、流程优化及制度执行等方面进行了经验分享。随后，双方对应部门开展了分组对接，就具体业务流程中的难点、痛点及改进方向进行了务实高效的探讨。此次交流活动不仅加深了两家企业间的友谊，更为双方在管理理念上的互学互鉴奠定了坚实基础。晶龙集团将以此次活动为契机，持续推动管理创新，为企业高质量发展注入新动能。