集团简介

晶龙实业集团有限公司始建于1996年，是国内最早的光伏企业之一。自2009年起入围中国企业500强，连年位居全球新能源企业500强和中国民营企业500强前列，先后荣获全国五一劳动奖状、中国十大慈善企业、中华慈善突出贡献奖等多项荣誉称号。

2018年晶龙集团产业结构调整，实施多元化发展战略，目前主要从事地产、物业、餐饮、酒店、物流、医养等产业，现有员工2500余人，2020年起连续五年蝉联河北省服务业民营企业100强，2024年位列第47名。历经多年艰苦奋斗，晶龙以“堂堂正正做人、兢兢业业做事”为座右铭，锻造了一支忠诚团结、敢打硬仗的干部员工队伍，形成了“真诚、质朴、敬畏、感恩”的企业精神。优秀的企业文化和过硬的干部队伍，成为晶龙发展的持久动力。

多年来，晶龙集团始终践行“做一个伟大的企业”愿景，积极承担社会责任传递温暖，先后为脱贫攻坚、教育事业、疫情防控、抗洪救灾等公益慈善事业捐款超2亿元。“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。创业创新的晶龙人，将不忘初心，牢记使命，坚定信念，拼搏奋进，奋力谱写中国式现代化建设“晶龙新篇章”！

集团部室

工程审计员（1人）

工作内容：

1.对集团内工程项目开展现场审计；

2.对各公司工程报审资料抽审复核；

3.对审计发现问题全面分析，与业务部门沟通，跟踪整改落地。

任职要求：

1.性别不限，40周岁以下；

2.全日制大专及以上学历；

3.具有二级建造师、一级造价师证书，3年以上工程现场或结算审核方面工作经验。熟悉工程项目的全流程管理，包括招投标、施工过程管理、竣工结算等环节；

4.工作地点：宁晋。

餐饮总公司

高级经营管理人员（1人）

工作内容：

1.拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；

2.协助基地项目进行营业分析，协同其他部门制定各基地项目的营业预算指标，为公司重大决策提供重要参考；

3.合理控制、监督、指导本部门及基地项目的各项运营费用、成本控制，提高人效；

4.日常做好客情维护工作，针对客户投诉给予项目最精准的判断分析、培训指导并做出解决方案；

5.和其他部门负责新项目前期的整体策划、人员配置、菜单设计、运营预案和后期运营指导、监督、管控等工作；

6.负责项目新产品销售推广、营销以及促销方案的计划、组织、实施。

任职要求：

1.10年以上团餐经验，5年以上运营经验，独立管理过3家以上团餐项目，可接受出差；

2.精通食品安全知识，熟悉餐饮管理体系工具如6S等，可以拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；

3.工作地点：宁晋。

项目经理/副经理（2人）

工作内容：

1.按照公司下达的营业指标、管理指标开展项目管理工作;

2.对现场人员、产品、服务、卫生、环境、安全等各环节进行有效的管控，确保项目安全生产、运营;

3.负责本项目与甲方、外联部门的沟通、关系协调以及事务处理等工作。

任职要求：

1.性别不限，45岁以内；

市场开发专员（2人）

工作内容：

1.挖掘核心客户，拓展多元渠道，独立完成签约全流程，达成指标；

2.回访客户、解决问题，挖掘转介绍资源，维系长期合作；

3.建立客户台账，统计数据、形成报告，提炼复用经验；

4.恪守操守，配合跨部门工作，完成上级交办任务。

任职要求：

1.性别不限，32周岁以下；

地产物业总公司

物业项目经理（2人）

工作内容：

1.制定并落地年度季度月度计划，包含收费、服务提升、预算与成本控制；

2.围绕营收、利润等经营指标，拓展增值服务，提升项目收益及晶龙物业品牌影响力；

3.监督安保、保洁、绿化、维保等基础服务，巡检并纠偏，提品质；

4.作为项目安全责任人，落实消防、治安、车辆管理，建立应急预案，定期演练与隐患排查；

5.第一时间处置火灾、漏水、极端天气等突发事件，降低损失并上报；

6.负责项目人员管理，确定编制、招聘、培训、考核与激励，打造高效团队；

7.传达总公司各项规章制度，提升员工服务意识与专业能力。

任职要求：

1.性别不限，45周岁以下；

2.大专及以上学历；

3.5-10年物业行业管理工作经验，有过园区项目管理经验；

4.熟悉物业行业保安、保洁管理的各个流程，项目经验丰富；

5.具备处理现场突发状况的能力，做到事前预防、事中控制、事后反馈；

6.有较好的沟通协调、组织能力、执行力强；

7.工作地点：驻外。

晶福医养公司

营销经理（1人）

工作内容：

1.全面负责养老机构的营销工作，并直接对销售业绩负责，完成公司的季度、年度销售任务指标；

2.负责销售团队组建、培训、管理；

3.负责制订销售方案、销售预算、销售话术及相关流程，负责渠道开拓推广和销售落实执行；

4.负责销售活动的策划、品牌宣传，提升品牌知名度；

5.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群体进行分析，及时调整销售策略；

6.负责统筹协调市场开拓、接待参观、配合各部门完成老人入住工作。

任职要求：

1.性别不限，55周岁以下；

2.大专及以上学历，市场营销或养老护理方面专业优先；

3.熟悉连云港市区、东海县市场优先考虑；

4.有养老院、康复医院、温泉康养相关销售经验优先考虑；

5.具有一定的市场渠道资源及客户资源优先考虑；

6.热爱养老行业、有耐心、爱心、责任心，较强团队协作精神和管理能力；

7.工作地点：东海

综合管理部主任（1人）

工作内容：

1.统筹公司行政、人力、后勤保障、资产管理、客服管家及财务对接（配合总公司）等综合管理工作，保障公司日常运营顺畅。

2.制定并执行各部门综合考评与绩效考核方案，牵头推动考核结果应用，优化团队绩效。

3.组织召开公司例会、专项工作会等各类会议，做好会议记录与任务跟踪，督促各部门按时间节点完成工作并及时向总经理汇总汇报。

4.监督公司管理规定、奖惩措施的落地执行，及时发现并解决执行过程中的问题。

梳理、优化公司各项工作流程，协调内部跨部门协作，协助解决部门工作推进中的困难。

5.领导客服管家小组，聚焦老人生活需求与问题解决，收集整理服务反馈，为公司服务质量提升提供决策依据。

6.负责政府部门、行业协会、媒体等外部对接工作，配合营销部门开展企业宣传。

任职要求：

1.性别不限，年龄 30-50 周岁，条件优秀者可适当放宽；

2.本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

3.5 年以上服务类企业办公室主任、行政人力经理等同类岗位工作经验，有同级别养老机构从业经历者优先，带过 10 人以上团队；

4.熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书写作、档案管理与资产管理能力；

5.沟通协调能力、应变能力、公关能力突出，认同公司企业文化，主人翁意识强，能承受较大工作压力；

6.工作地点：宁晋

营销管理部经理（1人）

工作内容：

1.结合公司战略与市场实际，制定年度营销目标、策略及预算，分解销售任务并带领团队完成；

2.搭建营销团队并进行日常管理、培训与激励，提升团队市场开拓与客户维系能力；

3.组织开展市场调研、行业分析、竞品分析及客户需求调研，形成专业分析报告，为公司决策提供支撑；

4.策划、组织并落地各类营销活动与行业交流活动，协调内部资源保障活动效果；

搭建并维护外部合作渠道与公共关系，起草、审核合作协议，规范合作管理；

5.负责老人入住、退住手续办理，维系客户关系，提升客户粘性与满意度，拓展客户资源。

任职要求：

1.性别不限，年龄 30-50 周岁，条件优秀者可适当放宽；

2.专科及以上学历，市场营销、工商管理、金融贸易等相关专业；

3.5 年以上市场营销相关工作经验，3 年以上同岗位管理经历，有同级别养老机构营销工作经验者优先，带过 10 人以上团队；

4.具备服务类企业营销全流程实操经验，有成功营销案例，熟悉养老行业规律与政府相关政策；

5.具备敏锐的市场洞察力、较强的资源整合能力、数据分析能力、沟通表达能力与团队协作能力，抗压能力强、爱岗敬业；

6.工作地点：宁晋。

餐饮主管（1人）

工作内容：

1.带领餐饮部团队，依据老年人饮食特点与营养需求，保质保量提供美味、营养、卫生的餐饮服务；

2.制定并落实厨房各项规章制度、工作流程与食堂管理规定，规范操作标准；

3.具备过硬的烹饪专业技能，可独立制作各类常见菜品及主食，主导菜品与主食创新；

4.全面负责厨房与食堂的食品安全、生产安全及防火安全管理，建立安全防控机制；

5.负责餐饮部设施设备的日常保养与维护，确保正常使用；

6.精准核算餐饮部收支盈余，制定合理采购预算，严格把控食材采购质量与成本。

任职要求：

1.性别不限，年龄 30-50 周岁；

2.高中及以上学历；

3.持有三级及以上烹调师证书，10 年以上后厨工作经验，3 年以上大厨或行政总厨工作经历，有同级别养老机构餐饮管理经验者优先；

4.熟悉老年人用餐特点与营养膳食知识，能结合老年人生理需求设计餐饮方案；

5.具备团队管理能力，带过 3 人以上后厨团队，有较强的服务意识、创新精神与职业操守；

6.身体健康，无传染病史，抗压能力强，爱岗敬业；

7.工作地点：宁晋

物流公司

进出口操作主管（1人）

工作内容：

1.负责制定业务操作流程，监督管理制度执行和跟踪；

2.负责业务的商务沟通，维护业务的持续稳定运营；

3.对接客户、供应商，协调处理各种异常及突发性事务。

任职要求：

1.性别不限；

2.专科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理相关专业优先；

3.有3-5年物流或内外贸操作相关工作经验，可以独立操作海运进出口、内贸、国内运输及仓储业务；

4.对工作充满热情、踏实认真、有责任感，沟通表达能力强，学习抗压能力强；

5.优先有相关工作经验的人员；

6.工作地点：宁晋。

晶龙大酒店

餐厅经理（1人）

烘焙运营店长（1人）

工作内容：

1.负责门店每日开店、打烊、清洁、设备维护等全流程顺畅运行；

2.监督产品制作流程，确保每一份面包、糕点品质与口味稳定；

3.根据销售数据和季节变化，协助研发新品或调整产品组合；

4.处理客诉与特殊需求，维护顾客关系，营造良好的门店氛围；

5.协调前后场工作，保持团队协作高效、积极。

任职要求：

1.性别不限，30周岁以上；

2.高中以上学历或烘焙专业；

3.人员管理能力，店面筹备启动运营能力，熟悉食品安全相关法律法规，具备内一定的办公自动化能力；

4.工作地点：宁晋。

项目筹建处

机电员（3人）

工作内容：

1.负责施工现场管理，落实图纸设计、材料设备检验、工艺流程监督及各类验收工作，对进度、质量、安全施工过程进行把控；

2.负责项目中智能化系统的安装进度管理与质量把控；

3.参与机电工程的施工方案制定与现场管理，确保施工过程符合行业规范与安全标准；

4.整理施工过程资料，完成工程验收相关文档的编制与归档。

任职要求：

1.性别不限，年龄25-30岁；

2.专科及以上学历，机电工程、自动化、电气、电子信息、通讯工程等相关专业；

3.熟悉工程水、电、暖等多方面知识，掌握本专业施工及验收规范，有较强责任心及抗压能力；

4.工作地点：燕郊、东海、弥勒。

土建员（1人）

工作内容：

1.负责施工现场管理，落实图纸设计、材料设备检验、工艺流程监督及各类验收工作，对进度、质量、安全施工过程进行把控；

2.协同设计、监理及施工方解决现场技术问题，推动项目顺利交付；

3.整理施工过程资料，完成工程验收相关文档的编制与归档。

任职要求：

1.性别不限，年龄25-30岁；

2.专科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学等相关专业；

3.熟悉施工运作流程、工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备，有较强的责任心及抗压能力；

4.工作地点：燕郊。

晶龙博物馆装修管理员（1人）

工作内容：

1.负责过程资料收集、汇总及建档管理工作；

2.参与图纸会审和工程进度计划的编制；

3.监督现场施工进度，规范施工，确保安全生产，文明施工；

4.督促施工材料、设备进场检验，过程工艺监督；

5.分部分项工程验收和竣工验收；

6.做好各种交叉作业的现场协调工作。

任职要求：

1.性别不限，年龄25-30岁；

2.专科及以上学历，室内装饰等相关专业；

3.公建类装饰装修管理经验；

4.工作地点：宁晋。

求职者可关注晶龙集团HR微信公众号，点击下方蓝字获取《晶龙集团报名登记表》，务必写清就业意愿和联系方式，填写完成后将电子版发送至邮箱JLJTHR2018@163.com进行报名。联系电话：0319-5856130。

注：请勿私自修改报名表内容格式。