参与激烈的市场竞争，企业必须具备核心竞争力，核心竞争力的保持和提高，在于企业持续创新能力。哪个企业创新能力不强或者创新不能持续，这个企业迟早会被市场淘汰。所以，必须把创新放在企业兴衰成败的高度来对待，大力开展科技创新。
2010年，晶澳的太阳能电池为什么会供不应求，是因为“赛秀”工艺被应用后，大大提高了光电转换率。最近，黄新明教授在东海基地的单晶铸锭获得成功。这个创新是国内光伏业界的具有划时代意义的创新。我们是新能源企业，有很大创新空间，市场在期待我们创新；我们又是高科技企业，定位就在创新，不创新就会失去实际意义而徒有虚名；我们是外向型企业，只有通过创新才能抢占世界光伏业的制高点。
今年的创新方向，一要围绕市场需求；二要围绕国家项目；三要围绕企业的生产实际，对标全球行业高端提升水平，同时开发新产品，做好技术储备。提倡的全员创新就是在各个部门、各个生产环节、工作岗位都要搞创新，其中自然包括管理方面的创新，让创新成为企业的一种时尚。今年的科研经费投入准备再提高，对创新的奖励力度准备再加大。对重大创新项目还要考虑用创新者的姓氏命名，让其进入史册，流芳百世。在这里，应当对指出，不能把创新目的理解成为了申报项目，为了获奖、评职称等。企业技术中心在组织好创新评审工作的同时，还要做好创新成果的推广应用工作，集团各企业之间不能搞技术封锁，要让创新成果共享，用创新成果的推广来提升企业效益，增加企业竞争力。
人才是科技创新的主体，也是企业最宝贵的资源。我们最近出台了关于引进高端科技人才的政策，将加大引才引智力度。在靠事业吸引人才的同时，还要靠待遇留住人才。汇聚更多的高端人才加盟创业，进一步壮大晶龙智力资源。—
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